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第1000章 發展勢頭好,升職少不了

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轉天29號一早,吳遠就去了曼迪菲傢俱廠。

這距離陽曆新年冇幾天了。

也難怪藺苗苗會召集傢俱廠這邊的人員任命和組織架構搭建調整。

畢竟騰達總部已經調整過了,而且訊息是瞞不住的。

當然被吳遠頭天晚上訓斥過幾句。

29號一早,見到老舅過來時,藺苗苗掩飾地很好。

但好的不多。

至少以前吳遠過來,很少見到大外甥女親自給自己泡茶這種好事。

今兒就遇上了。

於是等到茶泡好了,吳遠就大手一揮,“車間裏冇活了?跑過來給我泡茶?”

好在藺苗苗態度不錯,嘴巴一抿,腦袋一點:“我這就去忙活了,老舅,有事直管叫我。”

吳遠頭也不抬:“放心,就算有事,暫時也用不著你。”

大外甥女一走。

吳遠這心態立馬就恢複老闆的水平了。

客觀,公正。

一碗水端的不說絕對水平,但起碼儘量平了。

不過在簽署提拔任命的檔案之前,吳遠還得先找個人談一談,敲敲邊鼓,摸摸底細。

這個人就是羅冬梅。

小酌了一盅外甥女泡的茶水,吳遠放下茶盅,唏噓著起身。

準備去叫人。

結果剛起身,就碰見行政部的李青出現在門口。

最近這段日子,隨著曼迪菲傢俱廠為芬迪代工業務的開展,以及自身品牌傢俱訂單的穩步上漲,行政部新招了倆小姑娘。

李青自然就成了行政部主管的人選。

相比於騰達總部的行政部經理兼代副總職責不同,曼迪菲傢俱廠這邊行政部的作用,就相對弱化一些,有個主管就足以滿足當下傢俱廠發展的要求了。

“李青,你來一下。”

李青剛出現在走廊裏,正準備遠離吳遠這個辦公室而去的。

被這麽一叫,直接身形一轉,直奔過來道:“老闆,你叫我?”

吳遠先問道:“伱這是去哪?”

李青鬆開懷抱中的檔案道:“這是今天行政部剛剛稽覈後的出門單,我給門衛那邊送過去。”

吳遠點頭道:“哦,那辛苦了,你去吧。”

隨即才補充道:“對了,路過外貿部辦公室的時候,幫我叫一下羅冬梅。”

“好嘞,老闆。”

李青點頭離去。

不多時,穿著樸素的羅冬梅,邊走邊哈著手心地過來了。

“老闆,你叫我?”

吳遠點點頭,順便示意了一下麵前的位置道:“把門帶上,坐。”

羅冬梅有些詫異,卻還是把門關上了。

回過頭來,就聽吳遠問:“現在不冷了吧?”

羅冬梅一怔,驚訝於老闆觀察之細,關切之深的同時,難免有些感動。

“其實在辦公室做事也不冷,隻是時不時地在走廊裏來回走動,會有點涼。即便如此,也比在學校準備論文強多了。”

這一點,吳遠很能理解。

南方校園裏一向冇有暖氣,加之這年頭又配不起空調。

導致屋裏屋外一樣冷。

反倒是傢俱廠這采用鍋爐集中供暖的辦公樓裏、車間裏,溫暖如春。

隻穿一件毛衣即可。

吳遠揚起茶壺,給對方倒了一盅茶水。

這打破了他不跟女孩子喝茶的習慣,但眼下傢俱廠這邊冇有咖啡機。

隻能喝口熱茶了。

伴隨著茶水入盅的嘩啦啦聲音,吳遠起頭道:“你在傢俱廠實習也有倆月了,怎麽樣,有什麽感受?”

羅冬梅雙手扶在茶盅周圍。

等到老闆收起茶壺後,先道了聲謝,這才大大方方地道:“首先,傢俱廠的外貿相關工作,比我預期想象的要有意思、有挑戰得多。”

吳遠哦了一聲,有點追問的意思。

於是羅冬梅開始詳細講述最近這倆月來的挑戰。

大大小小的,不管是跟芬迪海外方的溝通和對接,還是和外貿相關部門的接觸,都遇到了很多事兒。

這其實是在所難免的。

畢竟人的工作,就分兩種。

一種是跟人打交道的,另一種是跟機器打交道的。

羅冬梅這般跟人打交道,打出了趣味和挑戰。

那她對這份工作所傾注的熱心,也可見一斑了。

所以等羅冬梅滔滔不絕地講完,吳遠就直入主題道:“你的工作表現,廠裏和我都看在眼裏。因此呢,在本次廠內組織架構升級和人員任命中,我想對你委以重任。”

話到這裏,羅冬梅臉上浮現出激動之色,以至於鼻尖都有些發紅。

“但在此之前呢,我必須跟你確認一下,你未來的工作意向,也就是你是否願意繼續留在曼迪菲傢俱廠工作?畢竟你目前隻是實習……”

話未說完,羅冬梅就忙不迭地點頭道:“我願意,老闆!”

“那好,任命檔案最近兩天會公示,屆時你保持關注。”

說完這話,吳遠還不忘補充道:“另外,外貿部另一位同事,也就是你同學譚強的狀態,你要適當關注一下。最好不要因為你的任命,而帶來他心態上的波動。”

臨了當然不能忘記畫個大餅道:“當然,曼迪菲傢俱廠的發展勢頭,你們肯定也看得出來。隻要踏踏實實在傢俱廠乾,就算今年升不了,明年還有機會。”

“廠裏指定是不會放過任何一個人才的,更何況你們還都是珍貴的大學高材生。”

羅冬梅緩緩地點頭道:“之前隻關心肖童特別願意留在騰達總部了,譚強這邊確實問了少了點。不過老闆你既然提醒了,我一定會妥善處理好,為廠裏留住人才。”

吳遠點頭迴應:“嗯,去吧。”

結束和羅冬梅的談話,去門衛送出門單的李青也回來了。

接著就被吳遠叫到辦公室來,起草了一係列的任命檔案。

副廠長何運輝,兼木工車間主任。

副廠長藺苗苗,兼縫紉車間主任。

正式成立外貿部,任命羅冬梅為外貿部經理。

提拔李青為行政部主管。

提拔騰達總部借調過來的會計老徐、徐震為財務部主管……

李青越聽越心驚,越聽越振奮。

吳遠看在眼裏道:“高興就表現出來,千萬別憋著。”

李青也是會說話的人,“是有高興不假,但更多的是感激,感激老闆對我們的培養,感激老闆看到我們的工作……”

(本章完)

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